Unser Erfolgsbild

Dafür haben wir ein ideales Geschäftsmodell: Wir verknüpfen unsere gesellschaftliche Verantwortung für nachhaltigen Umwelt- und Klimaschutz mit wirtschaftlichem Erfolg. Dabei sind wir zugleich ein verantwortungsbewusster, attraktiver Arbeitgeber als auch profitabel für unsere Aktionäre.

Als „Clean Energy Solutions Provider“ entwickeln wir ganzheitliche Lösungen mit sauberer Energie für Regionen und Märkte und streben an, strategisch stets optimal für die Zukunft positioniert zu sein.

Mit großem Erfahrungsschatz stehen wir an der Spitze bei der Anwendung neuer Technologien für wirtschaftlich erfolgreiche Produkte.

Wir sind weltoffen und bodenständig zugleich, international in ausgewählten Regionen und Ländern tätig, mit großer Diversität und interkultureller Akzeptanz. Im Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie allen Geschäftspartnern ist es uns wichtig, dass jede Form der Benachteiligung oder Diskriminierung unterbleibt und wir berücksichtigen lokale Besonderheiten mit Augenmaß und Fingerspitzengefühl.

Innovationsfähigkeit und schnelle Reaktionen auf neue Herausforderungen zeichnen uns aus. Dabei sind wir anspruchsvoll und geben uns erst mit der optimalen Lösung zufrieden. Wir ermutigen uns gegenseitig immer wieder, diese Optimierung voranzutreiben und neue Denkprozesse anzustoßen.

Wir arbeiten gerne mit anderen zusammen und haben zum Ziel, dass sich die Menschen mit uns wohlfühlen und wir für alle ein faires Ergebnis erzielen.

Ob im Kontakt untereinander oder zu unseren externen Partnern wie Kundinnen und Kunden, Kommunen, Bürgerinnen und Bürgern, Landeigentümerinnen und Landeigentümern, Investoren oder Lieferanten: Uns ist ein langfristiges gutes und vertrauensvolles Verhältnis wichtig, wir sind verbindlich und stehen zu unserem Wort, respektieren und unterstützen uns gegenseitig.

Unsere Geschäftspartner sind begeistert von unseren Leistungen und unserem positiven Spirit.

Unsere Führungskräfte machen ihre eigene positive Einstellung für andere sichtbar und erlebbar, sind nah dran und wertschätzen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, wollen nicht selbst die oder der Beste sein, sondern sich mit den Besten umgeben.

Sie geben Vertrauen und Orientierung zugleich. Dafür lassen sie den notwendigen Freiraum und schaffen ein Umfeld, in dem alle eigenverantwortlich handeln können, sind Ratgeber, ermöglichen Wissenstransfer, unterstützen mit Fachwissen und Erfahrung.

Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und ihre Teams fördern und befähigen sie dazu, ihre Stärken zu entwickeln, um das bestmögliche Ergebnis für unser Unternehmen zu erbringen. Dabei sind sie offen für neue Themen und Ideen, aber auch für kritische Rückmeldungen – und bereit, ständig an sich und Verbesserungen zu arbeiten.

Es motiviert uns, mit kompetenten und leistungsbereiten Kolleginnen und Kollegen zusammenzuarbeiten, die über den eigenen Tellerrand hinausschauen können, Verantwortung für das eigene Handeln übernehmen und die Erreichung gemeinsamer Ziele im Fokus haben.

Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter kann ihre und seine persönlichen Stärken und Fähigkeiten an entscheidender Stelle einsetzen und nutzt Chancen zur zielgerichteten Weiterentwicklung.

Bei uns ist jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter genau an der richtigen Stelle. Durch transparente Ziele kennen wir alle den Weg in die Zukunft, alle tragen ihren Teil zum großen Ganzen bei und jede und jeder Einzelne kann erleben, dass sie / er Anteil am gemeinsamen Erfolg trägt.

Wir arbeiten ressourcenschonend, nach sinnvoll abgestimmten Prozessen, verwenden die bereitgestellten Systeme und erreichen so eine hohe Effizienz. Kontinuierliche Verbesserungen haben alle im Blick.

Ein intensiver Austausch und unsere gute Abstimmung untereinander machen uns effektiv.

Wir wissen, was wir gegenseitig von uns erwarten und hinterfragen immer wieder aktiv, ob notwendige Informationen alle Beteiligten wirklich erreichen und auch verstanden werden.

Fehler und Konflikte gehören dabei manchmal dazu – dann werden wir nicht persönlich oder suchen nach Schuldigen, sondern finden objektiv gemeinsame Lösungswege, damit alle Beteiligten gestärkt aus so einer Situation herausgehen. Wir geben Feedback, und zwar immer in beide Richtungen.