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Stellenangebote

Wir legen Wert auf eine nachhaltige Unternehmensentwicklung, Kommunikation auf Augenhöhe und bieten unseren Mitarbeitenden den nötigen Raum für Kreativität, Eigenverantwortlichkeit und Weiterbildung.

Werde Teil des Teams.

Die Energiewende braucht dich.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die wertvollste Ressource von PNE. Ihre Kompetenz, Motivation, Loyalität und Einsatzfreude ermöglichen es uns, langfristig erfolgreich am Markt zu sein und stetig zu wachsen. Daher sind wir ständig auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden zur Verstärkung unserer verschiedenen Teams. Wir bieten dir ein spannendes Betätigungsfeld in einer zukunftsorientierten Branche.

Wir wollen ein erstklassiger Arbeitgeber sein und stellen den Menschen in den Mittelpunkt. Wir legen Wert auf eine nachhaltige Unternehmensentwicklung, Kommunikation auf Augenhöhe und bieten unseren Mitarbeitenden den nötigen Raum für Kreativität, Eigenverantwortlichkeit und Weiterbildung. Dabei lernen wir voneinander und unterstützen uns gegenseitig. Geografen, Ingenieure, Kaufleute, Juristen, Elektrotechniker und Technische Zeichner arbeiten bei uns Hand in Hand an der Verwirklichung der Energiewende.

Du interessierst dich für einen Job im Bereich Erneuerbare Energien?

Dann schicke uns bitte deine umfassenden Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online Stellenportal.

 

Du hast kein geeignetes Stellenangebot gefunden?

Wir freuen uns jederzeit über deine Initiativbewerbung. Bewirb dich ganz einfach unter folgendem Link.

Was passiert, nachdem du deine Online-Bewerbung erfolgreich versendet hast?

Unser Bewerbungsverfahren.

Schritt 1
Deine Bewerbung

Reiche deine Bewerbung online über unser Bewerbungsportal ein.

Schritt 2
Unsere Prüfung

Wir prüfen deine Bewerbungsunterlagen.

Schritt 3
1. Kennenlernen

Das erste Interview findet in der Regel online mit unserer HR-Abteilung und der jeweiligen Fachabteilung statt. (30-60 Minuten)

Schritt 4
2. Kennenlernen

Das zweite Interview findet in der Regel vor Ort am Standort mit unserer HR-Abteilung und der jeweiligen Fachabteilung statt. (30-60 Minuten)

Schritt 5
Unsere Rückmeldung

Wir melden uns schnellstmöglich bei dir, um dir eine Zusage mitzuteilen oder dir zu erklären, warum es nicht geklappt hat. 

Antworten auf häufige Fragen.

Es sind noch Fragen offen geblieben?

In jeder Stellenanzeige findest du einen Button mit „Online Bewerben“. Wenn du diesen anklickst, wirst du automatisch zu unserem Bewerbungsformular weitergeleitet. Nachdem du alles ausgefüllt und hochgeladen hast, kannst du deine Bewerbung abschicken. Bitte nutze ausschließlich diese Möglichkeit und verzichte auf Bewerbungen per Post oder E-Mail, da wir diese nicht berücksichtigen können.

Sollte keine der ausgeschriebenen Stellen deinen Vorstellungen entsprechen, kannst du dich auch initiativ bewerben. Schildere uns in der Initiativbewerbung deine Vorstellung deiner zukünftigen Wunschtätigkeit.

Du kannst dich grundsätzlich auf alle Stellen bewerben, die dich interessieren und erfährst hierdurch keine Nachteile. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen!

Bei uns erwartet dich ein ebenso sicherer wie spannender Job, in dem du dich einbringen und deine Talente entfalten kannst: ob in Europa, den USA, Afrika oder Asien.

Die Benefits für unsere Mitarbeitenden haben wir hier für dich noch einmal genauer erläutert.

Alle Hinweise für das Hochladen der Dokumente findest du auch in unserem Bewerberportal. Wir empfehlen den Upload von PDF-Dateien, DOCX-Dateien o.ä. sind aber auch möglich. Bitte achte bei Dateianhängen darauf, dass diese insgesamt nicht größer als 10 MB sind.

Bei Fragen und Problemen rund um deine Bewerbung steht dir unser Recruitingteam jederzeit gerne zur Verfügung. Melde dich einfach bei unseren Ansprechpartnern.

Ja, deine Daten sind bei uns sicher und werden gemäß der DSGVO gespeichert, verwaltet und geschützt. Deine persönlichen Daten werden nicht zweckentfremdet und dienen lediglich der Besetzung zukünftiger Stellen. Du hast jederzeit das Recht, deine Daten einzusehen und/oder löschen zu lassen.

Ja, du kannst dein Profil jederzeit wieder aus dem Bewerber-Pool entfernen lassen. Schreib uns dafür einfach eine E-Mail an recruiting(at)pne-ag.com. Deine Daten werden in diesem Fall sofort gelöscht.

Unser Recruitingfilm.

Erfahre mehr über unser Team.

Wir sind für dich da.

Deine Ansprechpartnerinnen

Recruiting
Aileen Schwanemann
Recruiting
Julia Urban